Pour nos emballages primaires, nous utilisons des plastiques Pharmagrade d'une grande pureté, qui peuvent être regranulés et recyclés. Lors de la fabrication et du transport, ils présentent un meilleur écobilan global que le verre. De plus, les conteneurs en plastique sont incassables, ce qui évite les pertes de produits. Lors de l'élimination, les matières plastiques se transforment en eau et en dioxyde de carbone.
Nous sommes fidèles à nos sites et investissons régulièrement dans leur infrastructure. Sur notre site suisse de Zell, nous avons par exemple installé une centrale photovoltaïque (160 kW) ainsi qu'un puits d'eau souterraine (600 kW) afin de couvrir nos besoins énergétiques tout en respectant l'environnement. Pour les nouvelles constructions, nous veillons à l'efficacité et à l'économie des ressources. À l'avenir, nous voulons accélérer le passage aux énergies renouvelables.
Il s'avère qu'une grande partie du travail peut être effectuée à distance. Nous continuerons donc à l'avenir à évaluer la nécessité des voyages d'affaires et à maintenir l'effet positif de la communication numérique sur notre bilan d'émissions. Parallèlement, nous investissons dans la mobilité zéro émission : en achetant des voitures de société électriques, des bornes de recharge électrique et le programme JobRad pour nos collaborateurs.
Notre partenariat avec nos clients va au-delà du simple suivi des installations : nous partageons notre savoir-faire, nous apportons notre soutien dans la conception des emballages et les processus de production et nous offrons un service fiable pour des relations stables et durables.
Nous entretenons de bonnes relations commerciales et sélectionnons soigneusement nos partenaires afin de développer des solutions durables telles que les plastiques dégradables. Nos fournisseurs respectent les normes écologiques et partagent les données pertinentes conformément à notre code de conduite.
Nos collaborateurs assurent notre succès grâce à leurs idées. Nous encourageons leur fidélité à long terme en leur offrant des conditions attrayantes : 98% ont un contrat de travail à durée indéterminée, nous embauchons 85% des apprentis. La proportion de femmes est supérieure à 40%.
