Ziele für nachhaltige Entwicklung

Gemeinsam mehr erreichen

Mit der Agenda 2030 haben die Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige globale Entwicklung verabschiedet. Als Unternehmen wollen wir dazu einen positiven Beitrag leisten. Welchen Beitrag wir zu den einzelnen Zielen leisten, können Sie detailliert in unserem Nachhaltigkeitsbericht nachlesen.

Im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden tun wir dies seit jeher: Zum einen sichert unsere BFS-Technologie mit zukunftsweisenden pharmazeutischen Anwendungen die Versorgung mit zum Teil lebenswichtigen Medikamenten. Zum anderen schützen unsere Flex Containment-Systeme Produkte und Menschen bei der Herstellung hochaktiver Wirkstoffe.

Klimaschutz

Klima- und Ressourcenschutz

Wir alle stehen vor zahlreichen Herausforderungen. Die größte ist der Klimawandel. Mit Ressourcen so sparsam und effizient wie möglich umzugehen, ist unsere Pflicht. Rommelag will hier Vorbild sein. Externe Audits (z.B. durch die FDA oder das Regierungspräsidium) bestätigen unsere verantwortungsbewusste Produktion und Entsorgung.
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Gute Ökobilanz: BFS-Verpackungen aus Kunststoff
Gute Ökobilanz: BFS-Verpackungen aus Kunststoff

Für unsere Primärpackmittel verwenden wir hochreine Pharmagrade-Kunststoffe, die regranuliert und wiederverwertet werden können. Sie weisen bei Herstellung und Transport eine bessere Gesamtökobilanz auf als Glas. Zudem sind Kunststoffbehälter bruchsicher, so dass es nicht zu Produktverlusten kommt. Bei der Entsorgung verbrennen Kunststoffe zu Wasser und Kohlendioxid.

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Anlagen
Anlagen
bottelpack Anlagen sind von höchster Qualität und langlebig. Wartung, Reparatur und Modernisierung sind jederzeit möglich.
Unsere Anlagen sind wirtschaftlich, energiesparend und prozessoptimiert. Der Rohstoffeinsatz wird minimiert. Kunststoffabfälle werden regranuliert und teilweise direkt wieder verwendet. Wärmeenergie kann zurückgewonnen werden. Kompakte Maschinenabmessungen ermöglichen einen sparsamen Reinraumbetrieb.
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Effiziente Produktionsstätten
Effiziente Produktionsstätten

Wir sind unseren Standorten treu und investieren regelmäßig in deren Infrastruktur. An unserem Schweizer Standort in Zell haben wir beispielsweise eine Photovoltaikanlage (160 kW) sowie einen Grundwasserbrunnen (600 kW) installiert, um unseren Energiebedarf umweltschonend zu decken. Bei Neubauten achten wir auf Effizienz und sparsamen Umgang mit Ressourcen. In Zukunft wollen wir den Umstieg auf erneuerbare Energien vorantreiben.

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Abwasseranlage für den Gewässerschutz
Abwasseranlage für den Gewässerschutz
In der Nähe unseres Standortes Untergröningen fließt der Kocher. Um sein Ökosystem zu schützen, haben wir eine Abwasseranlage installiert. Wir überwachen den pH-Wert und die Temperatur des Abwassers, um Abweichungen schnell zu erkennen und rechtzeitig eingreifen zu können.
Darüber hinaus unterstützen wir den örtlichen Angelsportverein, der sich stark für Renaturierung und Nachwuchsarbeit engagiert.
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E-Mobilität und Remote Work
E-Mobilität und Remote Work

Es hat sich gezeigt, dass sich viel Arbeit remote erledigen lässt. Auch in Zukunft werden wir daher den Bedarf von Geschäftsreisen abwägen und den positiven Effekt digitaler Kommunikation auf unsere Emissionsbilanz beibehalten. Gleichzeitig investieren wir in emissionsfreie Mobilität: durch den Erwerb von E-Firmenwagen, E-Ladesäulen und das JobRad-Programm für unsere Mitarbeitenden.

Langfristiger Partner

Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch langfristige Beziehungen. Diese pflegen wir sowohl zu unseren Mitarbeitenden als auch zu unseren Kunden und Partnerunternehmen. Das bedeutet: Wir stehen zu unserem Wort und unterstützen, wo wir können.
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Erfolgreiche Kundenbindung

Unsere Partnerschaft mit unseren Kunden geht über die reine Anlagenbetreuung hinaus: Wir teilen unser Know-how, unterstützen bei Verpackungsdesign und Produktionsprozessen und bieten zuverlässigen Service für stabile, langfristige Beziehungen.

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Partner und Lieferanten

Wir pflegen gute Geschäftsbeziehungen und wählen unsere Partner sorgfältig aus, um nachhaltige Lösungen wie abbaubare Kunststoffe zu entwickeln. Unsere Lieferanten halten sich an ökologische Standards und teilen relevante Daten gemäß unserem Verhaltenskodex.

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Die Rommelag Crew

Unsere Mitarbeitenden sichern mit ihren Ideen unseren Erfolg. Mit attraktiven Bedingungen fördern wir die langjährige Treue: 98% haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 85% der Auszubildenden übernehmen wir. Der Frauenanteil liegt bei über 40%.

Soziale Verantwortung

Soziales Handeln und Engagement

Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Werten. Als solches schützen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützen die Gemeinden und Regionen an unseren Standorten und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.
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Gesundheitsförderung und Anwendungssicherheit

Als Dienstleister, Maschinenlieferant und Anbieter von Containment-Systemen für die pharmazeutische Industrie sind wir in einer für die Gesundheit essentiellen Branche tätig. Mit unseren BFS-Anlagen und Verpackungslösungen leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Ihnen und unseren Kunden garantieren wir den sicheren Umgang mit unseren Produkten.

Unsere Containment-Systeme schützen Menschen und Schüttgüter zuverlässig vor Kontamination. In einigen Arbeitsbereichen kann dadurch auf Schutzkleidung verzichtet werden.

Als Arbeitgeber sorgen wir für Arbeitssicherheit, ein angenehmes Betriebsklima und bessere Arbeitsabläufe. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sportprogrammen und Gesundheitstagen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Teamwork und Integration

Wir legen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Dazu fördern wir die Teambildung und unterstützen gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit. Bei Konflikten sprechen wir diese offen an, um sie gemeinsam zu lösen und positive Ergebnisse zu erzielen.

Die Gleichberechtigung und diskriminierungsfreie Behandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Ausländischen Fachkräften erleichtern wir die Integration durch Sprachkurse. Vor Ort arbeiten wir mit anderen Unternehmen der Region zusammen, um die Integration auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu stärken.

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Gesellschaftliches Engagement und Sponsoring

Wo immer wir tätig sind, tragen wir zur nachhaltigen gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung der Region und des Landes bei. Die Menschen vor Ort sowie lokale Communities unterstützen wir durch vielfältiges Sponsoring. Ein besonderes Anliegen ist uns die Förderung des lokalen Sports und der Jugend. Gerade im ländlichen Raum ist es wichtig, dem Nachwuchs Perspektiven und Freizeitangebote zu bieten.
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Macher willkommen: Rommelag als Arbeitgeber entdecken

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen und sich weiterentwickeln wollen. Bestimmt ist auch für dich das richtige Angebot dabei.